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更重要的是,这里的医护人员,能和患者建立长期稳定的关系,工作有成就感;再加上宜居的生活环境,很多医护人员一旦入职,就愿意长期留下来。
スズキ・鈴木俊宏社長「社員の主体性引き出す組織づくりとは」
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· 黄磊 · 来源:dev资讯
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