從奢侈品到迷你雞:「百萬富翁保母」的日常生活

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体制机制如何跟上

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另外值得一提的是,台灣國際勞工協會理事長陳秀蓮也向BBC中文指出,其協助移工所組織的工會,成員也多以女性為主,展現出比男性更強的動能。她認為,這與性別刻板歧視的結構性壓迫密切相關。「女性在成為工人之前,就已長期承受性別歧視的壓迫。」

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关于作者

黄磊,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。

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