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首先，近年来，聊城通过推进学会治理结构改革，规范管理14个主管学会和5个团体会员单位，聊城市工程师协会、聊城市人工智能学会获评4A级社会组织，并吸纳医院院长、学校校长、农技站站长等“三长”进入基层科协，借势建立起科技智库体系，征集调研课题114项，形成一批高质量咨政成果，组织活力显著增强，为党和政府科学决策提供了智力支持。
其次，陆铭：新就业形态最重要的一个特点就在于劳动者没有明确的雇主，甚至可能同时介入多个平台、多个职业，成为“斜杠青年”。以专车司机为例，他可能同时介入多家平台，外卖小哥也是这样，这就突破了传统劳动关系里面明确的雇主和雇员的关系，以及有明确劳动合同的这样一种形式，这就是我们所讲到的新就业形态。，推荐阅读新收录的资料获取更多信息
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第三，“走出了一条中国特色减贫道路，形成了中国特色反贫困理论”，这一点在新收录的资料中也有详细论述
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